Paris, le 15 septembre 2026
B & Capital publie son rapport ESG 2025, son rapport de durabilité annuel. Il fait le point sur les 13 participations du portefeuille au 31 décembre 2025 et sur le chemin parcouru depuis 2020.
« La durabilité progresse dès lors qu’elle devient concrète », rappelle Philippe Zurawski, directeur associé. C’est le fil rouge de ce rapport : des engagements traduits en actions dans chaque entreprise, et suivis dans la durée. Car chez B & Capital, « création de valeur et durabilité avancent ensemble ».
Climat : de la mesure à l’action
Avant d’agir, il faut mesurer. En cinq ans, le bilan carbone est devenu une pratique courante dans le portefeuille : plus de la moitié des participations le réalisent aujourd’hui, deux fois plus qu’en 2020. Ce sont elles qui concentrent l’essentiel des émissions du portefeuille.
L’étape suivante est engagée, et NextPool a ouvert la voie. Première participation à se fixer une trajectoire de décarbonation, l’entreprise a réduit de 54 % son intensité carbone en quatre ans. L’objectif est qu’un tiers des participations suivent ce chemin d’ici 2030.
Biodiversité : savoir où agir
Signataire du Finance for Biodiversity Pledge depuis 2024, B & Capital a fait analyser les liens de ses participations avec la biodiversité. Près de trois entreprises sur quatre ont déjà été étudiées. Un enseignement ressort : les principaux impacts se situent en amont, chez les fournisseurs. C’est donc par les achats responsables que passeront les prochaines actions.
Cette démarche s’inscrit dans la stratégie climat et biodiversité de B & Capital.
La mixité progresse au sommet des entreprises. Les femmes occupent désormais plus d’un tiers des sièges des comités de direction, contre 16 % en 2020, au-delà de l’objectif de 30 % fixé par France Invest.
Le partage de la valeur gagne aussi du terrain. Sept participations sur dix ont mis en place un dispositif (prime de partage de la valeur, intéressement ou participation). Chez SSM, plus d’un tiers des salariés sont même devenus actionnaires de leur entreprise.
Gouvernance : l’ESG à l’ordre du jour des conseils
Chaque participation a désormais désigné un responsable ESG et fait valider ses objectifs ESG par son Conseil de Surveillance. Les conseils s’ouvrent aussi à des regards extérieurs : six participations sur dix comptent un administrateur indépendant, contre une sur quatre en 2020. Autre étape marquante, SSM est devenue en 2025 la première société du portefeuille certifiée B Corp.
Et maintenant ?
Pour son portefeuille, B & Capital s’est formellement fixé des objectifs de résultats à horizon 2030 sur chaque dimension ESG fondamentale : climat, biodiversité, partage de la valeur, parité, gouvernance ESG et indépendance des conseils.
En 2026, trois chantiers serviront cette ambition : une toolbox carbone pour aider les participations à passer à l’action, un travail sur la parité au sein de l’équipe B & Capital et l’obtention d’un label RSE pour la société de gestion.
Des chantiers menés aux côtés de dirigeants qui, selon Victoria Loisance, responsable ESG, sont « prêts à agir ».
Télécharger le rapport ESG 2025 complet (PDF)
Retrouvez l’ensemble de notre démarche, dont notre charte ESG, sur notre page Durabilité.
